简历格式（10篇）

简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的。雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。虎知道为您精心收集了10篇《简历格式》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

标准个人简历写作格式 篇一

最近看到杂谈有个大学生说自己丢了千份简历换不到工作。

说实话，这样的大学生真不少！当前，高校在培养大学生上自有一套体系，而这套体系与招聘大学生的单位联系很少。

高校按照自己的想法和要求去培养大学生，而事实上对该怎么培养大学生以有利于他们更好的就业缺乏了解。

而建立一种基于需求的人才培养体系才是解决大学生就业难的根本之所在。

应聘单位对大学生要求过高，存在诸多限制性的条件，如：工作经验、技术水平……而大学生也存在自身的问题，如：

1、专业多而不精

学校所学的专业不是明确的针对某个职位，使得自身技术上的问题。

2、目标盲目

对社会和应聘单位的不了解，使得不能针对所学的专业明确自己所要应聘的职位。

3、简历问题

简历不能把自身的亮点和核心竞争力归纳好，简历投的再多，应聘单位看到这样的简历可能就否定了。

4、面试问题

面试的时候不能正确的把自己与所应聘的职位很好的结合起来介绍自己，就是不知道该怎么去表达，把自己更好的展现给面试官，这样面试的再多，面试官也会否定你。

5、薪水问题

刚毕业的大学生，有点因为自己毕业于名牌大学，对目标和薪水要求太高，使得自己不能找到适合自己的工作。

6、不自信

某些大学生可能不是毕业于名牌大学，总觉得自己比别人低一点，心理上表现的不自信。

自我评价 篇二

本人性格沉稳，做事认真，对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。熟练运用：photoshop、coreldraw、illustrator、会声会影等平面常用软件，并且熟练操作mac苹果机！

个人简历格式 篇三

（一）个人简历的概念、特点和种类

1、个人简历的概念

个人简历也称个人履历表，是指介绍个人职位经历的文书。

2、个人简历的特点

简明性是个人简历的主要特点，用人单位根据个人简历可以对求职者留下初步印象。个人简历的内容有很强的目的性。如果是求职，重点应放在学历、专业特长、能力业绩上；如果是晋升职称，重点应放在任现职以来所取得的科研水平、工作实绩能力上，突出个人贡献、展示取得的成果，写出特色。

3、个人简历的种类

个人简历按形式不同可分为表格式简历与条文式简历。

（二）个人简历的结构和写作要求

1、个人简历的结构

个人简历通常以表格或条文的形式附在求职书后面进一步说明自身情况。

个人简历的结构由标题和正文两部分组成。

（1）标题。标题居中写个人简历或个人履历表。

（2）无论是表格式简历还是条文式简历，大体要包括以下内容。

①个人资料。包括姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业、婚姻、身体状况及联系方式等。

②工作教育背景。填写时，应该把最近的工作、获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是先写工作求学时间段，再写工作地点和学校名称（可含城市和国名），然后相应工作、求学时间段所担任的职称、所获得的学位或学历。

③任职情况。一般写工作或学习期间所担任的职务。

④工作或社会实践经历。现在用人单位比较看重求职者的工作经验和实践能力。当然，频繁跳槽者工作阅历虽然丰富，却未必受用人单位欢迎。大学毕业生可重点写社会实践及实习经历。

⑤奖励情况。可将个人工作学习期间所获得的奖励有选择地写上。

⑥专业技能。内容包括自己的专长、外语能力、电脑能力、组织协调能力或者其他实际工作能力等。

⑦求职意向。主要写求职者的目标职业。

2、个人简历的写作要求

（1）要有鲜明突出的重点。简历涉及的内容很多，写作时应当做到重点突出，陈述对自己最为有利的信息。

（2）个人宗教信仰和政治信仰等不一定写入简历，上述内容对成功求职有时会产生负面影响。

（3）工作教育背景、任职情况、工作或社会实践经历等栏目在填写时通常要遵循时间的递降原则，先写近的、再写远的。奖励情况，可把最重要奖项写在前面，次要奖项写在后面。

（三）个人简历范文

一、本人概况

姓名：xxx性别：女民族：汉

出生年月：1986年5月政治面貌：党员籍贯：xx省（市、自治区）xx市、县

专业：实用英语学历：大专

联系电话：xxxxxxx手机：xxxxxxxxx

身高：1.65米体重：50公斤

联系地址：xxxxx邮政编码：xxxxxx E-mail: XXXXXX

二、教育背景

20xx-9-20xx-7义乌工商职业技术学院大专

20xx-9-20xx-7义乌市第二中学高中

1991-9-1999-7 义乌市江东镇青口小学

三、任职情况

初中

小学

三、实践经历

20xx-7-20xx-8 义乌伟迭外贸公司任外贸业务员

四、奖励情况

20xx-5获“浙江省优秀毕业生”称号

20xx-11获“校园十佳歌手”称号

20xx-2007学年被评为院级优秀学生干部称号、获优秀学生奖学金二等奖

20xx-2006学年被评为院级优秀学生干部称号、获优秀学生奖学金一等奖

五、专业技能

获英语口语国家二级证书、计算机省二级证书、单证员证书、普通话二级甲等证书。

六、求职意向

目标职业：口语翻译、公司文员、单证员

七、附加信息

职业目标：做一名优秀的公司白领

性格：开朗、热情、诚信、善交际

优秀个人简历的写作标准 篇四

优秀个人简历的写作标准

HR每天都会收到的很多的简历，史上最难就业年很多毕业生直接绊倒在简历的门槛上，HR阅读一份简历的时间仅十几秒，想在这么短的时间被看重，优秀个人简历的写作标准成为求职的必修课。

HR解读个人简历不分高低贵贱，不唯年龄、资历、学历、地位和贡献论，只要把你的个人特点完全、充分、准确、传神地传递出来，让一个不认识、不了解你的人无任何歧义地在第一时间内把你安排到最适合你特长、你最喜欢的岗位上，这就是优秀简历的功效。

优秀简历的标准：陈述和自评完全符合事实；同时表述意境高于事实，充分展示出自己的价值，给阅者强烈震撼，印象深刻。

一、内容是简历之魂，是招聘官摄取的要点。

常见问题：

1.重点不突出，似乎什么都做过、都能做，但看不出专长。比如，财务部员工的简历，把出纳、成本、会计、预决算、投融资都纳入自个儿的简历。你如果是普通员工，不可能一个人干这么“全活儿”的事，如果你是部门领导，一般不做这么多具体工作，那么具体到你所在的岗位，你的职责是什么？你的专长在哪里？从简历中看不出来。

2.没有个人特点，似曾相识，看后没印象。很多简历写得平淡无奇，几年工作下来的所得、积累、进步，为企业的付出、贡献，关键时刻起的作用，和其他竞聘者的差异等，没有展现出来。数百上千人应聘一个岗位，你和他人的差异性是取胜的关键。

3.时间不连续，招聘官很看重工作经历的连贯性，不喜欢时间和相关工作中断的人。比如，一位职业女性生孩子后全职回家带孩子好几年，再上班必定有个重新适应的过程。

招聘主管很关注应聘者最近几年的经历是否符合岗位需求。比如，最近三年来一直从事这个岗位的人和三年前从事这个岗位、现在早已改行的人相比较，前者肯定更合适，将来对这个岗位的贡献也更好。简历上的学习和工作经历应该从近向远写，三年之前的经历只写亮点即可，过时的、现时作用不大的经历不写也罢。

提到工作背景时，将公司简介、公司在行业中的地位等做适当说明，能加深阅读者的理解和印象，更好地了解简历的主人。这部分内容常被求职者忽略。

二、格式是简历的脸面，留给阅读者第一感性印象。

常见问题：成千上万的人在招聘网提供的统一格式上填空，千篇 一律，毫无生机和特点，阅读者好比天天吃同一个花样的饭菜，很容易产生疲惫感。

简历格式推荐：个人简单情况：过往公司/岗位/时间段：在每家公司工作情况的详细介绍：包括最核心独特的。工作内容、业绩、公司背景介绍、入职背景：个人特点汇总：包括工作方面、个人性格、为人处世风格等：个人职业发展目标。

三、好的写作技巧给简历画龙点睛。

像无暇粉的作用，适当掩饰缺陷，帮助自己尽量抓住机会。

1.在简历中写出自己的“亮点”。比如：受教育程度写最高学历，如果专科续本科，则学历项下直接写本科，不要写专科。现在本科毕业是较好的用人单位的招聘底线，如果你写专科，基本上丧失了面试机会。

2.针对不同应聘单位的不同岗位要求写出相对应的简历版本，不要“千岗一版”。每个公司的简历都应根据公司情况和空缺岗位特点做适当修改，针对这个岗位所需要的特异性介绍和描述自己，才能让成功率相对提高。

比如，应聘一间白手起家、非常节俭的公司，不要提自己正服务的单位多么有钱，把钱不当钱，而要强调自己一直在财务管理非常严格的单位工作，养成了合理节俭、注重小节的习惯。

3.了解招聘者的“兴奋点”。一般来说，HR看好学历背景优秀、有行业内品牌企业工作经历的人，最好有工作于同业或竞争对手公司的背景。如跨职业序列，过往经历应对现岗位有锦上添花的作用，比如，招聘售前技术支持岗位，如果有研发经历则对这个岗位有加分作用。

结合实际举例上文对优秀简历进行了解刨，希望求职找工作的你能够注重这些简历制作技巧，写好个人简历赢得更多面试机会。

标题。 篇五

个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。

个人简历格式 篇六

本人概况姓名：XXX

性别：女

民族：汉

政治面目：团员

学历（学位）：硕士

专业：中国现当代文学

联系地址：北京市东城区XX大街10号

邮编：100007

北京师范大学中文系 1997.9--20xx.7 中国现当代文学 硕士在读

太原师范学院中文系 1993.9--1997.7 汉语言文学专业 学士

另：其他培训情况

x英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。

x擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验

x熟练运用操作html、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图

x熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint

Internet Explorer、Netscape Communicator等）工作经历x1999.8---至今《乡镇企业报》编辑

x1998.9---1999.7 《中国电影报》外国电影版记者

x1997.9---1998.9 中日青年交流中心对外汉语教师个人简介我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感爱好，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我把握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！

正文。 篇七

正文有一段式和多段式两种结构方法。

个人简历格式 篇八

首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。

简历包括标题和正文两部分。

标题：一般写为个人简历或履历表即可。

正文：

1、个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。

2、教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。

3、工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

4、个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

5、证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。

优秀个人简历范文

姓 名：吴先生

性 别：男

出生日期：1991年4月23日

身 高：172 cm

婚姻状况： 未婚

户口所在地：

现在所在地：

个人特长：

语言能力

普通话：

良好掌握方言能力：

英语：一般

等级：其它

语言：

能力：

等级：

教育或培训经历

毕业院校：宝鸡市职业技术学校

最高学历：中专

所学专业：平面设计

工作经历

20xx.8--20xx.4 广东新视力广告公司（民营企业）

工作职位：平面设计师 离职原因：想来沿海地区深造！

工作描述：

本人从事设计部工作，主要负责个中画册、名片，宣传单、喷绘、写真等客户来稿的设计、制作与修改工作！

自我评价

本人性格沉稳，做事认真， 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。熟练运用：photoshop 、 coreldraw、illustrator 、会声会影等平面常用软件，并且熟练操作mac苹果机！

标准个人简历写作格式 篇九

个人简历可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。

不论什么形式，个人简历的结构均由标题、正文和落款三部分构成。

1，多用文种“个人简历‘’、”求职简历“作标题。

2，正文主要包括姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣爱好、性格等等。

如就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。

入学以来的简单经历，主要指担任社会工作或加入党团等方面的情况。

在学期间所获得的各种奖励，如三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；除专业以外的其他诸如在计算机、外语、驾驶、文体等方面的特殊才华、造诣、技能等。

3，落款在正文右下方署明写简历人的姓名；并在下面注明年、月、 日。

注意事项：

不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。

对你求职不利的经历应忽略不写。

在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的。阅读兴趣。

你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述，这样可招聘单位在最短的时间内了让解你最近的经历。

要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。

否则，你成功的几率将会大大降低。

简历写作的一些误区【2】

在你发送一份简历之前，应该再三地进行检查和修改。

检查完成的简历上是否有错别字，病句或不应有的污迹。

准备简历时不要试着在打印纸上省钱，要使用优质纸张而不要只用劣质的复印纸。

不要缩排字号；如果一页纸写不下你的所有工作经历，那就创建一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历吧。

不要缩排字号，这样会使你的简历变得不易阅读。

如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验，那么就不要使用年代式的经历。

不妨试试功能式或技巧式的简历格式，这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。

不要不分巨细地罗列所有工作经验；虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历，但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。

人力资源经理们最关心的是你近来的工作情况，所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。

不要夹带多余的资料；发送简历时，除非招聘公司有特别的说明，否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。

如果你被通知面试，你应该带上这些资料以备出示。

要说明自己的工作能力，仅仅把招聘公司的工作职位说明拷贝到简历中，再加上自己说明的是远远不够的。

你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料证明你比竞争者更适合这个职位。

优秀个人简历范文 篇十

个人信息

姓名：

性别：男

出生日期：1991年4月23日

身高：172cm

婚姻状况：未婚

户口所在地：

现在所在地：

个人特长：

以上就是虎知道为大家带来的10篇《简历格式》，希望对您有一些参考价值。