公司总经理助理岗位职责（9篇）

经理助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，虎知道为朋友们精心整理了9篇《公司总经理助理岗位职责》，希望能够满足亲的需求。

公司总经理助理岗位职责 篇一

1、负责广告公司发展战略，达成公司的年度KPI指标，对业绩负责；

2、协助决策层制定广告公司年度发展规划和经营计划，并负责协调部落实执行；

3、 实现传统媒体与互联网媒体的无缝衔接，整合双方的资源，实现台网互动。

4、 为客户提供品效合一的新广告模式，创造新的广告增值服务模式

5、组建团队，完成人才培育。

公司总经理助理岗位职责 篇二

1、管理采购合同及供应商文件资料，跟进采购合同细节，建立供应商信息资源库；

2、根据船期及时有效地处理清关文件，并将采购数据录入系统；

3、协助采购经理进行供应商的联络，例如订单生产进度，确认包装信息等；

4、协助采购经理处理客服的售前售后问题；

5、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善；

6、完成领导交办的其他任务。

总经理助理职责 篇三

1、负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作；

2、负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排；

3、负责组织撰写或者校对重要文字资料；

4、负责来客接待工作及商务协调招待；

5、负责总经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作；

6、负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批；

7、负责协调本企业内部各部门、分公司以及外部机构的关系；

8、完成总经理交办的其他工作。

总经理助理岗位职责 篇四

1、参与公司战略规划，组织、制定、完善行政人事管理制度和流程，并监督、指导相关制度、流程的实施；

2、根据公司业务需求，合理制定招聘计划，与各部门保持密切沟通，建立人才储备机制；

3、完善入离职、岗位等培训体系，推广团队各项培训的落地执行，提升整体作战能力；

4、协助制定公司薪酬体系、激励等体系并核算，加强人力成本管控，定期收集和分析市场人力资源状况薪酬水平；

5、协助制定公司绩效考核体系并核算，指导、监督各部门考核工作，保证工作规范有序开展；

6、与公司员工保持良好的沟通，了解员工动向需求组织开展企业文化活动，建议和谐员工关系。

总经理助理岗位职责 篇五

1、依据客户订单交付要求，拟定合理的生产计划、物料需求计划、进料计划、成品交付计划等；

2、统筹和跟进相关物料齐套回货，并协调处理过程中的`异常问题，确保整体交付进度达成；

3、针对生产过程中的异常问题，及时与采购、品质、工程等部门沟通，协调解决处理问题；

4、下达物料需求计划，并监督采购需求下达及回货进度，控制和节约物料成本。

5、确定原材料和产成品的MIN/MAX库存数量，并结合实际情况对其进行优化，提高库存周转率

总经理助理主要岗位职责 篇六

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

总经理助理岗位工作职责 篇七

1、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相关解决方案与建议，参与公司重大经营决策。

2、对公司运作与各职能部门进行管理，协调部门之间关系；

3、配合处理外部公共关系（虎知道★www.huzhidao.com）；

4、制定公司相关工作计划与实施意见，跟踪结果、及时总结分析汇报；

5、产业营销与开发项目方案的审核。

6、组织制定销售管理制度、品牌宣传和项目招商工作。

7、完成董事长临时交办的其他任务。

总经理助理职责 篇八

1、协助总经理进行企业管理工作的布置、实施、检查、监督工作；

2、收集和了解各部门的工作动态，协调各部门工作，协助总经理处理日常事务；

3、做好各类办公会议和重要活动的组织工作；

4、协助总经理处理各类文书、审核合同以及资料整理等；

5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料及总经理需要的其他公文；

6、负责项目招投标工作；

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

总经理助理岗位职责 篇九

协助研讨和规划公司发展战略、制度，并实施；

协助完成公司年度经营计划和目标，分解和监督各部门完成目标；

协助开展公共关系活动，与政府相关部门建立良好沟通关系；

协助建设公司企业文化，对内对外树立公司形象；

协助公司各级组织建设具有竞争力的管理团队；

按规定定期向总经理汇报工作，完成总经理交办其他事项。

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