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联通公司企业文化理念(优秀3篇)

时间:2023-04-07 16:48:54 | 来源:语文通

大家都在谈企业文化建设,而少有人谈及企业文化管理!那么,什么是企业文化?什么是企业文化建设?什么是企业文化管理?这次虎知道为您整理了3篇《联通公司企业文化理念》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

企业文化理念 篇一

钻井二公司企业文化理念

一、铁人文化的基本内涵:

不辱使命,不畏艰难,追求领先,求实创新,甘于奉献。

二、铁人文化体系建设模型:

铁人文化建设模型主要由荣誉传承、价值理念、行为规范、自我修炼、团队学习、系统提升六个部分组成,这六个部分相互作用,不断循环往复,以此提高公司核心竞争力和队伍的战斗力。

三、铁人文化的价值理念:

企业愿景,职工愿景,主导理念,核心理念,价值追求,队伍精神,发展理念,学习理念,人才理念,行为规范。

四、铁人文化六个子文化:

安全文化、科技文化、管理文化、制度文化、质量文化、和谐文化。

五、新时期提倡发扬的铁人队伍五种精神:

岗位报国精神,矢志一流精神,自我超越精神,求实创新精神,和谐奉献精神。

1、三老四严 ---

三老:当老实人,说老实话,办老实事。

四严:严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律。

2、大庆精神 ---概括地说,就是“爱国、创业、求实、奉献”精神。

爱国——为国争光、为民族争气的爱国主义精神。

创业——独立自主、自力更生的艰苦创业精神。

求实——讲究科学、“三老四严”的求实精神。

奉献——胸怀全局,为国分忧的奉献精神。

3、 铁人精神 ---

铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”大庆精神的典型化体现和人格化浓缩,是中华民族精神的重要组成部分,主要包括:“为祖国分忧、为民族争气”的爱国主义精神;“为早日把中国石油落后帽子甩到太平洋里去”,“宁肯少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;干事业“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;“要为油田负责一辈子”,“干工作要经得起子孙万代检查”,对工作精益求精,为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;不计名利,不计报酬,埋头苦干的“老黄牛”精神。

4、“四个一样”即对待革命工作要做到,黑天和白天一个样,坏天气和好天气一个样,领导不在现场和领导在现场一个样,没有人检查和有人检查一个样。

5、“三个面向”即面向生产、面向基层、面向群众。

6、“五到现场”即生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。

7、“三基”工作 ---基层建设、基础工作、基本功训练。

8、艰苦奋斗的五个传家宝 ---人拉肩扛精神、干打垒精神、缝补厂精神、五把铁锹闹革命的精神、回收队精神

9、公司的企业愿景是什么?建设“国内领先,国际一流”的专业钻井公司。

10、公司的职工愿景是什么?建设学习型企业,打造铁人式队伍,培育知识型职工。

11、公司的主导理念是什么?传承铁人志,永铸石油魂。

12、公司的核心理念是什么?立铁人品格,创一流业绩。

13、公司的价值追求是什么?胸怀石油安全,传承铁人精神,争做稳产先锋,永续油田辉煌。

14、公司的队伍精神是什么? 答:大庆精神、铁人精神。

15、新时期提倡发扬的铁人队五种精神是什么? 答:岗位报国精神、矢志一流精神、自我超越精神、求实创新精神、和谐奉献精神。

16、公司的发展理念是什么? 答:以铁人精神创新每一天。

17、公司的学习理念是什么? 答:以今日之我战胜昨日之我。

18、公司的人才理念是什么? 答:人才成就企业,企业造就人才。

19、公司员工基本行为规范是什么?答:坚持“三老四严”,做到五项要求。

企业文化理念 篇二

企业文化理念

团队目标:用心服务,打造放心中介品牌;做行业先锋,带领市场健康发展。团队精神:精诚协作,团结互助;宽容理解、尊重信任。

价值观念:诚信、专业、安全、快捷。

人生态度:积极向上,豁达开朗;

人生追求:挑战自我,超越自我;

道德规范:不吃差价不吃差价,不炒楼,透明交易。

行为准则:尊重理解客户、为客户提供温馨服务;做到诚实守信,热情服务;工作作风:自动自发,即时行动;

精神状态:激情、拼搏、自信。

服务精神:不言败,一切皆有可能。

服务理念:人性化顾问式服务;

服务宗旨:房地产中介不只是牵线搭桥、方便快捷,更重要的是自始至终都为交易双方利益、资金、财产安全而服务。

企业文化应用理念 篇三

企业文化应用理念表述

1、 业绩理念:

主要体现内容:占据市场份额,做行业领头羊, 卓越业绩,行业标兵

2、 安全理念:

主要体现内容:安全就是效益,安全就是幸福 安全发展,平安和谐

3、 廉洁理念:

主要体现内容:自重、自省、自警、 自励、自觉维护企业良好形象

恪尽职守,严于律已

4、 执行理念:

主要体现内容:忠诚、敬业、责任、服从、进取 积极主动,迅速行动

5、 创新理念:

主要体现内容:管理创新、经营创新、制度创新、知识创新

管理创新,锐意创新

6、 学习理念:

主要体现内容:把学习当成一种习惯、一项责任,一种境界

行动学习,团队学习

7、 客户理念:

主要体现内容:高效、简洁、诚信

从心沟通,合作共赢

8、 产品理念:

主要体现内容: 品质、品牌、品位、细节

大中粮,好品牌

9、 人才理念:

主要体现内容: 重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才

人尽其才,共同发展

10、 团队理念:

主要体现内容: 大局意识、协作精神、服务精神 协同合作,业绩卓越

11.管理理念:

主要体现内容: 精细化管理,健全制度、流程 标杆管理,创新管理

12.营销理念:

主要体现内容: 顾客至上,多种方式营销

创新营销,合作共赢

13.协同理念:

主要体现内容: 协同合作、共同发展

协同合作,互惠互利

14.研发理念:

主要体现内容: 创新技术,行业领先

持续创,打造自主品牌

15.人本理念:

主要体现内容: 人与人之间的和谐、尊重、互信和支持以人为本,和谐发展

16.系统理念:

主要体现内容:企业的目标、企业宗旨、企业道德、企业精神

万众一心,追求卓越

读书破万卷下笔如有神,以上就是虎知道为大家整理的3篇《联通公司企业文化理念》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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